1、负责对集团社招工作的的目标实施,为团队整体社招任务负责,带领团队完成社招招生指标;
2、负责组织收集市场信息,制定销售策略;
3、指导、监督、支持及管理销售团队的工作,带领团队完成销售指标;
4、负责公司各项规章制度在所辖部门的贯彻执行;
5、完成该岗位相关报表工作;
6、完成领导交办的其他临时性工作。
1、专科以上学历,市场营销相关专业;
2、具有3年以上培训行业销售经验,3年以上部门经理或同等职位经历;
3、优秀的社招经验和招转团队管理经验;
4、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,逻辑性强和良好的语言表达能力。
1、国家鼓励发展行业,平台大,发展前景可观;
2、上班时间规律,福利待遇丰厚;
3、入职缴纳五险一金。