招聘经理/ 集团总部-人力资源部 <返回上一页
岗位职责

1、持续优化和完善公司招聘体系、招聘相关制度和招聘流程;

2、根据年度人员配置计划,结合部门招聘需求,制定并执行招聘计划;

3、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息,并组织实施招聘:

4、协调安排面试、复试事宜,并负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;

5、组织和实施人才盘点和人才梯队建设;

6、负责建立、完善和维护人才库;

7、上级安排的其他工作。

任职要求

1、年龄28-38岁,性别不限;

2、人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业,本科以上学历;

3、五年以上大型公司招聘管理经验,有猎头经验者优先;

4、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;

5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;

6、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力,明锐的洞察能力和分析判。

职位优势

1、国家鼓励发展行业,平台大,发展前景可观;

2、上班时间规律,福利待遇丰厚;

3、入职缴纳五险一金。

工作地点

与华清远见  共同创未来
工作环境
团队氛围
品牌实力
邮件投递简历 zhaodd_jt@hqyj.com
微信投递简历
前台专线:010-82525158 企业培训洽谈专线:010-82525379 院校合作洽谈专线:010-82525379 Copyright © 2004-2022 北京华清远见科技发展有限公司 版权所有 ,京ICP备16055225号-5京公海网安备11010802025203号

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